Gör inte ledarskap så svårt

Jag fick häromdagen kommentaren från en person i rekryteringsbranschen att det är svårt att hitta bra ledare. Personen har säkert rätt.  En del av utmaningen är nog att det inte går att definiera en bra ledare med hjälp av en punktlista eller genom nyckelkompetenser.Continue reading

Vara ledare -att balansera på en knivsegg

Det finns nog inget facit på om man är en bra ledare eller inte, men framförallt är det nog ingenting man kan bedöma själv. Kanske finns det inte ens en person som är en bra ledare i alla företag, i alla typer av personalgrupper, även om det förstås finns egenskaper och beteenden som gynnar alla chefer. Men att vara vass inom sitt gebit gör att man ibland balanserar på en knivsegg, en hårsmån från att vara karikatyren av den chef som komikerna använder i sina serietrippar, eller karaktären i ”The Office”. Tror du mig inte?

Continue reading

Formeln för ett framgångsrikt företag

Varje månad investerar jag 40% av min inkomst. I början sparade jag några tusenlappar och tyckte att det var svårt, nu går det nästan av sig själv.  Slutsats: vi människor är fantastiskt förändringsbara på lång sikt men ibland hopplöst statiska på kort sikt. Det gäller åtminstone mig. Continue reading

Att skapa FLOW

Flow beskrivs ofta som den allra bästa drogen. Helt naturlig, den kostar ingenting, försämrar (oftast) inte vår hälsa och när du når flow så försvinner världen runt omkring, ibland bara under en väldigt kort tid, andra gånger under flera timmar.Continue reading

Vi-kultur

”Strålande, du ska få prata med en kollega till mig, hon är expert på det du söker”. Kunden lufsade efter och tackade för den snabba servicen. Jag visste att han var i goda händer.

Continue reading